Honotel s'engage
Une démarche en perpétuelle évolution
Conscient que les entreprises jouent un rôle essentiel dans la société, Honotel se questionne sur ses pratiques et souhaite s’améliorer d’avantage en prenant des initiatives audacieuses.
Depuis 2015, Honotel réfléchit et déploie des actions de responsabilité sociétale d’entreprise.
L’engagement d’Honotel
Honotel est profondément engagée en faveur du bien-être de ses collaborateurs, avec une politique claire d’investissement dans leur formation et leur développement professionnel. La culture d’entreprise repose sur l’élimination de toute forme de discrimination, afin que chaque membre se sente valorisé et inclus.
La certification Great Place to Work® témoigne la confiance, l’épanouissement et la satisfaction de ses employés. Chez Honotel, chaque individu est encouragé à s’épanouir professionnellement et personnellement, contribuant ainsi à un environnement de travail positif et stimulant.
Honotel réduit son impact environnemental
Déterminée à réduire son impact environnemental pour les générations futures, Honotel allie Transparence et sensibilisation au sein de tous ses hôtels sous gestion, notamment avec l’étiquette environnementale.
Le plan d’action opérationnel est constamment en évolution et intègre régulièrement des initiatives et axes d’améliorations pour nos établissements.
Honotel croit en la responsabilité de chacun et continue de rechercher de nouvelles façons d’agir en faveur de l’environnement.
Honotel réduit son impact à travers différents projets
Le soutient d’Honotel
Honotel soutient des associations comme MADIA et La Fondation Apprentis d’Auteuil.
Depuis septembre 2021, Honotel organise l’événement majeur « Battre le Compt’Coeur », une marche solidaire où les participants se mobilisent pour collecter des fonds.
Ce défis sportif et solidaire est en collaboration avec « Mécénat Chirurgie Cardiaque ».
Honotel finance à travers cet évènement des opérations chirurgicales pour des enfants atteints de malformations cardiaques.
