Une culture commune de l’hospitality
C’est à travers un éventail de marques et de concepts hôteliers que s’épanouit la Happy Culture Collection. Chaque établissement dispose d’un site, d’un « statement » et d’une marque employeur dédiés, illustrant le positionnement et la philosophie des différentes entités du groupe. Qu’ils soient sous la bannière « Happy Culture », franchisés Best Western ou Accor, ou encore, sous la marque Ozz, les hôtels sous mandat de gestion d’Honotel véhiculent un art de recevoir et une culture de l’hospitality fidèles aux valeurs du groupe.
Attirer & cultiver les talents
Fortement engagé dans une démarche de captation et de rétention des talents, Honotel apporte son soutien aux hôteliers sous contrat de gestion dans l’organisation de leurs ressources humaines. Les marque Happy Culture sont visibles sur les réseaux sociaux (Welcome the Jungle) et présentes sur les supports de recrutement traditionnels. Le groupe fournit à ses exploitants tous les outils de gestion des candidatures et de diffusion des offres d’embauche. Honotel accompagne les propriétaires dans le management de leur établissement en les aidant, via des audits, à définir leurs besoins stratégiques en matière de formation des talents et les compétences techniques corrélées à leurs enjeux business. Cette politique de formation vise à renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs et à standardiser le niveau d’exigences de la marque HappyCulture et des hôtel du groupe Honotel. Des parcours de carrières spécifiques sont mis en place pour les profils dirigeants et les managers.
Partenaire des exploitants dans le management quotidien de leur hôtel, Honotel leur fournit le support technique nécessaire (gestion des plannings et de la paie, assistance téléphonique et conseil juridique) et le cadre règlementaire en matière de droit social et du travail. Soucieux du bien-être des équipes au sein des différentes marques du groupe, Honotel a reçu, en septembre 2021, pour l’ensemble de ses hôtels sous contrat de gestion, la certification Great Place to Work qui récompense chaque année les meilleures entreprises où il fait bon travailler.
